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同じように仕事をしているのにも関わらず、なぜか仕事を終わらせるのが遅くなったり
いつまでたっても仕事が溢れかえって困っている状況
ではありませんか?

仕事の品質も良くないことから、上司や顧客などから指摘をされてやり直しになったり
仕事の担当を外されるなどと言った経験があるかもしれません。

仕事の出来が悪ければ、給料も悪くなりますし、出世するのは難しくなるばかりです。
社内失業状態になるのはもちろんのこと、リストラをされたり、人事異動で僻地や閑職
などに飛ばされることになりかねませんから、頭を抱えているのではないでしょうか。

Lightning Speed代表の井上敦司さんは、仕事効率化やマーケティングに関する情報を
ブログを用いて発信していますが、仕事の効率が悪い人々に共通する原因として以下の
4項目をあげています。

  • ゴール設定がデタラメだったり、何も設定していない
  • 自らが取り組むべき業務を正確に把握できていない
  • 順番などを考えずに手当たり次第に仕事に取り組んでいる
  • スケジュールの組み方が甘い、全く組んでいない

ビジネス書などには、これらの問題点を解決するための手法やアドバイスなどが数多く
書かれています
ので、あなたも実践したことがあるかもしれませんが、説明があまりに
抽象的で理解できなかったり、どうすれば実践できるのかが分からないので挫折する

いうケースが多いです。

そこで、決まったパターンでしか使えないようなビジネスハック的な手法や考え方など
ではなく、業種や職種に関係なく実践できるように、これらの問題点を解決するための
考え方だけでなく、具体的な実践方法を井上さんがマニュアルにまとめました。

それが「4ステップ仕事管理術」です。

この仕事管理術をマスターすれば、同じ時間を費やしても、より多くの仕事ができます
ので、社内での評価も上がりますし、給料アップや転職時の評価も上がります。

「4ステップ仕事管理術」の内容や、実践する中でわからないことが出てきた場合には
メールサポートで解決できますので安心です。

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